Huawei lance une autre année de l’école d’été pour les leaders à l’ère numérique

L’European Leadership Academy, en coopération avec Huawei, a annoncé hier que la deuxième université d’été pour les leaders à l’ère numérique se tiendra du 17 au 22 juillet à Prague. Il fait suite au succès de l’École d’hiver pour les leaders de l’ère numérique, qui s’est tenue en février 2022 à Nice, en France.

Cette université d’été fait partie de l’initiative plus large Huawei Seeds for the Future, qui représente l’engagement continu de l’entreprise en faveur de l’inclusion numérique ; en particulier, combler les écarts entre les sexes et créer un monde dans lequel les femmes ont la possibilité non seulement de participer, mais aussi de prospérer et de nous conduire vers l’avenir numérique.

Tony Jin, directeur général de Huawei pour les institutions européennes, a déclaré : « La prochaine université d’été est une autre excellente occasion pour les futurs dirigeants de se familiariser avec les nouvelles technologies. Huawei reste déterminé à soutenir les talents européens. Je me réjouis de travailler avec nos partenaires tchèques pour offrir une expérience d’apprentissage encore plus forte. Je suis reconnaissant d’annoncer le lancement de l’école Lenta deux jours après la Journée de l’Europe. »

À propos de l’école d’été pour les leaders à l’ère numérique de l’European Leadership Academy :

L’objectif de Huawei et de la School for the Leaders in the Digital Age est de reconnaître l’énorme potentiel et le talent des femmes et de les soutenir de manière proactive, afin que les filles et les femmes puissent également devenir des leaders de la révolution technique.

Berta Herrer, directrice du programme de la Summer School for Digital Age Leaders, a déclaré : « Les femmes doivent être capables de façonner et de diriger la révolution technologique, c’est pourquoi nos programmes fournissent aux jeunes femmes les outils dont elles ont besoin pour être à l’avant-garde de la transformation numérique de l’Europe. Qu’elles aient une formation en sciences ou en sciences humaines, les femmes jouent un rôle clé dans le secteur de la technologie. Personne ne doit être exclu du développement des nouvelles technologies – c’est en effet ce qui assure une réelle diversité dans le secteur et c’est aussi le premier pas vers la construction d’un monde véritablement égalitaire et inclusif, sans préjugés et les discriminations. »

L’inscription est ouverte jusqu’au 31 mai 2022. Un jury indépendant sélectionnera 29 participants pour le programme de bourses gratuit de cette semaine, plein de leçons, de projets d’équipe, d’apprentissage actif et d’expériences culturelles. Les participants seront sélectionnés parmi les 27 États membres de l’UE. Il y aura également un participant d’Ukraine et des Balkans occidentaux.

Plus d’informations sur l’école d’été peuvent être trouvées à cette adresse:

https://www.europeanleadershipacademy.eu/

L’école d’hiver de cette année a reçu près de 2 500 candidatures d’étudiants et de jeunes professionnels de toute l’Europe.

Huawei soutient également les jeunes talents informatiques via le programme en ligne Seeds for the future. Le programme offre aux étudiants de premier cycle une expérience riche comprenant des cours de technologie (y compris 5G, cloud, IA, etc.), un cours de gestion, une expérience de la culture chinoise, une éventuelle visite d’exposition, une participation au projet de groupe Tech4Good et des échanges culturels avec d’excellents partenaires à travers le monde. Les étudiants du Collège peuvent postuler jusqu’au 20 juin et le programme se déroulera du 27 juin au 4 juillet.

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Séverin Garnier

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