15 août 2023 à 14 h 20 je
Comment résoudre les dilemmes de la mère.
Lorsque l’enfant atteint l’âge de trois ans et qu’il n’a pas de frère cadet, la mère doit généralement décider de conserver son emploi d’origine et de pouvoir l’équilibrer avec les besoins de la famille, ou de chercher quelque chose qui prend moins de temps.
Au moment de décider, elle pèsera lourd si son enfant a obtenu une place dans un jardin d’enfants public, ou si elle doit chercher un jardin privé plus cher, ou si les grands-parents peuvent veiller sur lui.
Une femme a plus d’options. Si elle décide de ne pas continuer dans l’entreprise où elle travaillait avant la naissance de l’enfant, elle peut démissionner ou accepter de mettre fin à la relation de travail. S’il n’a pas de nouvel emploi, il peut en chercher un auprès de l’agence pour l’emploi.
Quand une femme a-t-elle droit à une allocation de chômage et à partir de quel montant est-elle calculée après les allocations de maternité et parentales ? Nous avons préparé des situations modèles dans lesquelles nous répondons aux questions de base auxquelles réfléchit une mère d’un enfant de trois ans.
Vous lirez dans l’article
- Qui paie les cotisations si une femme prend un congé sans solde.
- Il est préférable de démissionner ou d’accepter de mettre fin à la relation de travail.
- Combien de jours de congé une femme peut-elle avoir après un congé de maternité et un congé parental.
- Comment les allocations de chômage sont calculées.
Cas 1
Mon enfant aura trois ans en septembre, ils ont une place pour moi au travail, mais ils n’ont pas emmené mon enfant à la maternelle. Ai-je droit à une allocation parentale prolongée payée ?
Le parent n’a pas droit à l’allocation parentale prolongée car l’enfant n’aura pas trois ans au 1er septembre 2023.
« Le parent d’un enfant né après le 1er septembre ne passera à l’inscription régulière qu’en mai 2024. Si, sur la base de cette inscription, l’enfant n’est pas admis à l’école maternelle publique de la circonscription pour des raisons de capacité, il devra avoir droit à une allocation parentale à partir de septembre 2024 », informe la Direction générale du travail, des affaires sociales et de la famille.
À partir de septembre, les parents auront des déjeuners moins chers, et ceux qui ont un étudiant de première année recevront également une allocation plus élevée Continuer à lire
Si je ne veux pas commencer à travailler, quelles options ai-je ?
Date estimée de fin de congé parental vacances le salarié est tenu d’informer l’employeur au moins un mois à l’avance, souligne Lucia Volčková, avocate au cabinet d’avocats Vojčík & Partners.
Après la fin du congé parental, un parent avec un enfant en bonne santé non admis à la maternelle a plusieurs options, selon l’avocat :
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